0
%
Agence conseil spécialisée en B2B

Tubesca-Comabi

Le leader européen des solutions d’accès et de travail en hauteur affirme son leadership via sa transformation digitale.

Comment affirmer développer la proximité avec ses clients et sa visibilité à travers une stratégie digitale ambitieuse ?

01

Développer la notoriété de la marque
et la connaissance produit

Refonte du site internet

Afin de moderniser l’image de l’entreprise et de proposer des services digitaux à ses différentes cibles, Mayflower a complètement refondu le site Internet.

Grâce à une synchronisation avec la base de données produits, l’ensemble des produits de Tubesca-Comabi est désormais accessible en ligne.

La conception du site Internet a été réalisée sur la base sur les parcours d’achat et les besoins des clients afin de proposer des outils tels que recherche à facettes, aide au choixcomparateurespace connecté

> 14 500
Références accesibles en ligne

La concurrence en ligne étant particulièrement intense notamment avec les distributeurs, l’enjeu en tant que fabriquant est de faire autorité sur l’information produit.

Le référencement naturel a été optimisé pour donner une visibilité maximum à Tubesca-Comabi sur les moteurs de recherche et apparaitre en tête des SERPs sur les requêtes génériques et
semi-génériques de son secteur d’activité.

 

+25%
de trafic sur le site en 1 an

Au cœur du travail en hauteur

Pour développer l’acquisition de contacts qualifiés, Mayflower a accompagné l’entreprise dans la définition de sa stratégie éditoriale et mis en place un blog expert, « Au cœur du travail en hauteur ».

Expert du travail en hauteur

Informer les professionnels du secteur sur des thématiques de premier ordre, notamment en termes de règlementation, d’innovations produits et d’informations sectorielles.

Cette prise de parole contribue à positionner Tubesca Comabi comme l’expert de l’accès en hauteur.

02

Acquérir des leads et soutenir
les lancements de produits

Dans le cadre du lancement de différents produits, nous avons mené plusieurs campagnes d’acquisition AdWords et Facebook Ads destinées à toucher les prescripteurs et les utilisateurs et ainsi soutenir les ventes grâce à l’acquisition de leads qualifiés.

Animer une communauté

Pour accompagner la sortie de son nouveau produit innovant, le X-Tower, nous avons également entrepris de déployer une stratégie sur les réseaux sociaux avec le lancement d’un jeu-concours, afin d’animer une communauté autour de la marque et générer de l’engagement.

+ de
5000
joueurs
1 million
de vues

Ces actions s’inscrivent dans la stratégie du groupe Tubesca Comabi visant à utiliser le digital comme un véritable levier de business.

03

Développer une proximité
avec les différentes cibles

L'espace
professionnel

L’objectif lié à la refonte du site Internet consistait à créer de la valeur ajoutée pour les clients de Tubesca Comabi, en concevant les fonctionnalités du site pour répondre aux besoins des professionnels.

Cette vision s’est matérialisée par la création d’un espace professionnel dédié permettant notamment d’accéder à la documentation et de contacter un expert.

Une newsletter
mensuelle

Nous avons soutenu ce dispositif par la conception d’une newsletter mensuelle visant à créer des rendez-vous réguliers, afin de maintenir une relation de confiance avec les clients.

Une application
mobile dédiée

En vue de compléter l’expérience digitale Tubesca-Comabi et fournir encore plus de services à ses clients, une application mobile dédiée a été imaginée. 

Dotée d’un simulateur facilitant la demande de devis en ligne, l’application fonctionne hors ligne afin de répondre aux besoins spécifiques de certaines cibles.

+ 500
Heures de travail

Conquête des réseaux sociaux

La stratégie éditoriale de la marque s’est également déployée au travers d’une prise de parole sur les réseaux sociaux, afin de fédérer une communauté d’utilisateurs autour de contenus expert, de publications sur les innovations et la valorisation de chantiers emblématiques de l’entreprise.

Suivez-nous sur les réseaux !

04.72.69.82.40